Segurança




Os comportamentos de risco no trabalho muitas vezes associam-se à falta de percepção do risco ou ainda ao fato dos colaboradores não se adaptarem a situações de riscos mais comuns.

Comportamento de risco são ações e atitudes cotidianas de cada indivíduo em situações específicas. Isso significa que o comportamento de risco é individual, varia de pessoa para pessoa e depende dos atos de cada um.

Neste caso, cabe ao Técnico em Segurança do Trabalho, a CIPA e Gestores da empresa fazer a identificação e a conscientização das equipes sobre os perigos e riscos decorrentes de determinados comportamentos

  • Falta de atenção e ritmo acelerado de trabalho;

  • Excesso de confiança no ambiente laboral;

  • Utilização de ferramentas ou materiais defeituosos;

  • Brincadeiras no local de trabalho;

  • Não usar os Equipamentos de Proteção adequados;



Não basta apenas termos uma Política de Segurança implantada, se faz necessário a orientação, a supervisão e atenção contínua em relação as atividades e colaboradores.

A grande maioria dos acidentes pode ser evitada por meio de medidas de proteção e prevenção, logo, cabe aos profissionais da área e aos gestores identificarem os comportamentos de risco e reeducarem os colaboradores para que possam cuidar de sua segurança e a dos colegas.

O primeiro passo sempre é a conscientização!




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